Анкета з питань запобігання корупції для працівника

Анкета анонімна. В анкеті не потрібно зазначати вашу посаду, прізвище чи ініціали. Всі отримані відомості будуть використовуватися виключно в узагальненому вигляді.

Отримання відповідей на поставлені питання спрямоване виключно на визначення середнього рівня знань вимог антикорупційного законодавства працівниками Університету та встановлення наявності/відсутності потреби в посиленні інформаційної (роз’яснювальної) роботи в Університеті у цій сфері.

УВАГА: обов`язкові для заповнення поля позначені цим кольором.

Факультет/служба/підрозділ:

Кафедра:

1. Чи відомо Вам про існування Антикорупційної програми Кременчуцького національного університету імені Михайла Остроградського?

такні

2. Чи знайомі Ви зі змістом Антикорупційної програми Університету?

такні

3. Чи розумієте Ви сутність понять «реальний конфлікт інтересів», «потенційний конфлікт інтересів»?

такні

4. Для вас корупція це?

норма сучасного життяодин із способів вирішення проблемзлочин

5. Які, на Вашу думку, найбільш ризикові сфери діяльності Університету до проявів корупції?

процедура добору кадрівпублічні закупівліосвітній процесвступна кампаніяінше (зазначити)

6. Який документ Університету встановлює стандарти та процедури щодо виявлення, протидії та запобігання корупції?

Статут УніверситетуПравила внутрішнього трудового розпорядкуКолективний договірЕтичний кодекс ученогоАнтикорупційна програма Університету

7. В який строк працівник зобов’язаний повідомити свого безпосереднього керівника про наявність у нього потенційного чи реального конфлікту інтересів?

протягом 10 календарних днів з моменту, коли особа дізналася чи повинна була дізнатися про наявність конфлікту інтересівне пізніше наступного робочого дня з моменту, коли особа дізналася чи повинна була дізнатися про наявність у неї конфлікту інтересівпротягом 5 робочих днів з моменту, коли особа дізналася чи повинна була дізнатися про наявність конфлікту інтересівзаконом не передбачено такого обов’язку

8. Які наявні в Університеті способи повідомлення інформації про можливі корупційні прояви Вам відомі?

телефон для здійснення повідомленьелектронна пошта для здійснення повідомленьособистий прийом Уповноваженої особи з питань запобігання та виявлення корупціїмені про них не відомо

9. Що з наведеного вважається неправомірною вигодою?

грошові кошти або інше майно, переваги, пільги, послуги, нематеріальні активи, будь-які інші вигоди нематеріального чи негрошового характеру, які обіцяють, пропонують, надають або одержують без законних на те підставподарунки, які даруються близькими особамизагальнодоступні знижки на товари, послуги, загальнодоступні виграші, призи, премії, бонусивсі відповіді вірні

10. Який алгоритм Ваших дій у разі надходження пропозиції щодо неправомірної вигоди або подарунка, прийняття якого заборонено законом?

відмовитися від пропозиції; за можливості ідентифікувати особу, яка зробила пропозицію; залучити свідків; письмово повідомити про пропозицію керівника та спеціально уповноважених суб’єктів у сфері протидії корупціїприйняти вигоду або подарунок; ідентифікувати особу, яка зробила пропозицію; повідомити про це керівника та спеціально уповноважених суб’єктів у сфері протидії корупціїприйняти вигоду або подарунок; за можливості ідентифікувати особу, яка зробила пропозицію; залучити свідків; передати його спеціально уповноваженим суб’єктам у сфері протидії корупціївідмовитися від пропозиції без повідомлення будь-яких суб’єктів; попередити особу, яка зробила пропозицію, про можливу відповідальність